10月13日-17日，山东省高校人才工作者培训班在北京国家教育行政学院举办。国家教育行政学院进修一部主任丁月牙，学校继续教育与培训学部部长孙春晖参加开班式等活动，来自全省50余所公办本科高校的人才工作者参加培训。开班式由继续教育与培训学部副部长孙永华主持。

丁月牙在开班致辞中介绍了国家教育行政学院在干部教育培训、政策研究咨询等方面的资源优势与深厚积淀。她表示，学院高度重视本次培训，精心整合权威师资与前沿资源，将全力为参训学员搭建学习交流、思想碰撞的优质平台，助力山东高校人才工作队伍能力提升。

学校继续教育与培训学部部长孙春晖在讲话中回溯了山东师范大学七十五年办学积淀与在教师教育、人才培养领域的鲜明特色。她表示，学校作为培训主办单位在省教育厅指导下，将充分发挥自身优势，协同国家教育行政学院整合优质教育资源，以高标准的管理服务、精准化的课程设置，为培训顺利开展提供坚实保障，助力参训学员学有所获、学以致用。

在课程体系构建上，培训创新打造“政策解读+经验分享”立体化教学模式。特邀中组部、教育部等领域权威专家坐镇授课，深度解读新时代人才工作重要思想与核心政策文件，帮助学员精准把握国家战略导向与地方部署要求；邀请苏州大学、西安交通大学等国内知名高校的专家学者，聚焦人才引进培育、“破五唯”评价改革、海外引才等工作开展经验分享。

在研修模式创新上，培训突破性采用“鲁闽业务协同研讨 +驻京高校经验赋能”双向联动机制。一方面搭建跨省交流协作平台，组织鲁闽两省高校人才工作者围绕科研与人才协同发展、评价机制优化完善等核心议题，开展深度研讨、经验互鉴；另一方面充分借力首都教育资源优势，邀请首都师范大学、北京工业大学等驻京高校人才工作者，聚焦人才工作与区域发展精准衔接、青年人才培育支持等关键内容，开展专题分享与互动答疑，为参训学员带来前沿理念与实践启发，有效拓宽工作视野与创新思路。

参训学员表示，将把所学所悟转化为“引才、育才、用才、留才”实际行动，为山东高校人才工作高质量发展注入新动能。

编辑：杨文静

审核：孙永华

复审：梁开敏

终审：张西林